资本市场与会计信息、高管薪酬与激励

成本管理会计、财务管理

2007—2008澳大利亚纽卡斯尔大学 会计学专业 联合培养博士
2006—2009中央财经大学bet365中国客服电话 会计学专业 管理学博士
2004—2006中央财经大学bet365中国客服电话 会计学专业 管理学硕士
2000—2004中央财经大学bet365中国客服电话 会计学专业 管理学学士

2009-2011年 中国人民大学商学院 博士后/讲师
2011年至今 首都经济贸易大学bet365中国客服电话 教师/讲师

2016年 主持北京市教育委员会社科计划一般项目“西方会计研究的科学知识图谱分析”
2010-2011年 主持第四十八批中国博士后科学基金面上资助项目“国有企业高管薪酬激励效果与监管制度研究”（批准号：20100480380）
2013年 主持首都经济贸易大学校级科研项目“北京市区属国有企业高管薪酬、薪酬差距和企业绩效研究”（批准号：2013XJQ008）

王伟，《高管薪酬、国有控股与企业业绩研究》，首都经济贸易大学出版社，2014年
王伟，《中国证券市场非经常性损益研究》，中国财政经济出版社，2010年

[1] 宋浩、王伟，国有控股、高管薪酬和超额雇员，《经济学动态》，2012年1月；
[2] 孟焰、王伟，我国非经常性损益信息披露管制效果研究，《会计研究》，2009年6月；
[3] 孟焰、王伟，非经常性损益信息市场反应的事件研究，《中国会计评论》，2010年3月；
[4] 王伟、杜征征，证券市场非经常性损益研究综述，《经济学动态》，2010年2月；
[5] 孟焰、王伟，上市公司非经常性损益扭亏盈余管理案例研究，《当代财经》，2010年2月；
[6] 杜征征、王伟，高管薪酬决定与盈余持续性：基于沪深股市的经验证据，《中央财经大学学报》，2010年12月；
[7] 王国跃、王伟、杜征征，我国企业境外上市研究：基于SWOT分析，《中央财经大学学报》，2009年4月；
[8] 孟焰、王伟，非经常性损益的市场反应问题研究，《山西财经大学学报》，2009年11月；

获得中国会计学会2009年度会计学优秀论文二等奖